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金龍街道2024年度法治政府建設工作報告及2025年工作要點
來源:鯉城區金龍街道辦事處 時間:2025-03-28 09:54 瀏覽量:1

  2024年,我街道推進法治建設工作,在區委、區政府的正確領導下,全面貫徹黨的二十大精神,認真貫徹落實國家、省、市、區關于推進法治建設各項決策部署,依法履行法定職責,切實維護人民群眾合法權益。現將我街道2024年度法治建設工作總結及2025年工作要點報告如下:

  一、2024年度法治建設基本情況和主要成效

  (一)領學深學法治思想,涵養隊伍法治思維

  黨政主要負責人均切實履行推進法治建設第一責任人職責,始終堅持把深入學習習近平法治思想作為提升街道班子成員及干部職工法治思維能力的重要抓手,將習近平法治思想作為理論學習中心組的重要內容,領學深學習近平法治思想,并通過不定期邀請院校研究人員、資深律師等專業人士授課方式,賦能隊伍法治思維。街道班子成員借助中心組集體理論學習、“學習強國”APP及干部網絡學院自學等方式,深入學習貫徹習近平法治思想,學習《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》及新近修訂頒布法律法規,涵養法治思維,筑牢法治意識和依法行政能力。

  (二)切實規范權力運行,配齊用好法治智庫

  嚴格落實議事規則。在涉及表決事項時,遵循一把手末位表態制,有效確保了決策事項,特別是“三重一大”等重點領域事項決策的合法性、民主性、科學性,并督促借助街道官網、微信公眾號、電子屏、宣傳欄等渠道,依法及時更新工作動態、財政收支、社會公益事業情況等重點熱點內容,提升工作透明度,自覺接受監督。2024年,街道發布(轉載)512條黨務政務信息。嚴格依法依規決策。落實法律顧問、公職律師制度等制度,街道配有2名法律顧問、1名公職律師,轄區11個社區均配齊法律顧問,切實用好法律顧問及公職律師這一“法治智囊”,協助完成重大決策、規范性文件、合同等合法性審查工作作用,有力保障涉法事項有序運行。2024年,共完成20件合同合法性審查。嚴格落實出庭應訴。落實行政機關負責人出庭應訴制度,支持法院受理行政案件。2024年,涉及我街道行政復議案件1起,行政復議申請人的訴求被區行政復議機構依法駁回;無行政訴訟敗訴案件,未發生行政行為被變更、具體行政行為被撤銷的、具體行政行為被確認違法等情況。

  (三)著眼要務綜合施策,社會治理提質增效

  高標準筑牢穩定基礎。投入250萬元資金,建設運作集矛盾糾紛調處、公共法律服務、應急管理等社會治理功能于一體的街道社會治理中心(綜治中心),深化基層治理“一網統管”,推行“666”調解工作機制,匯聚多元力量,設置群眾訴求熱線、設立集中接待日等,布局11個社區網格、82個單元網格、125個責任網格,建立網格員隊伍 218支,集納網格員723名,實現“街道中心指揮、社區統籌力量、網格一線處置”聯動治理模式,制定14項網格化服務管理事項清單并全部納入數字化管理。年內線上累計接收管理事項1313件,處置率達100%,接收數及處置率均位居全區第一。活化調解組織體系,通過調解工作例會、主題業務培訓等方式,加強調解業務指導,提升轄區調解員業務素養,定期通報轄區糾紛化解情況,激發轄區調解員摸排糾紛線索主動性,發揮人大代表、作用,積極參與轄區重大復雜糾紛的處置工作,有效預防和減少矛盾糾紛。2024年,轄區各類調解組織調處民間糾紛417件,涉及金額296萬余元。相關經驗做法被學習強國、福建日報、泉州晚報等刊載報道。硬舉措提升法治水平。針對街道之前擁有執法資格的人員較少、無法完全適應法治工作需求的情況,街道黨工委主要負責人多次在黨政會上了解街道行政執法資格考試動態,層層傳導壓力;街道辦事處主要負責人積極報考2024年度全省常態化行政執法資格考試,扎實備考,一次通過考試,以上率下,有效激發了街道干部報考行政執法資格考試主動性。年內共有22名街道人員報考并全部通過考試,極大擴充了執法后備力量。聯合區司法局在轄區率先試點行政執法協調監督工作,規范執法行為,提升執法效能,試點創建經驗獲泉州市第四屆司法所“強基礎、展亮點、創品牌”活動二等獎,綜合執法工作在嚴管先行街區考評中12次位居全區前三。邀請資深律師等專業人士,為街道機關干部職工授課,發揮好“蒲公英”普法志愿者中隊及轄區法治帶頭人、法律明白人作用,在憲法及民法典宣傳等有利時點,進校入企,進居入戶,通過分發宣傳折頁、進行法治趣味游戲、分發法治小禮品等進行主題法治宣傳。2024年,共開展法治宣傳活動55場次。強保障助力經濟發展。深入開展“轄區企業大走訪”活動,依法及時幫助解決企業實際困難,鴻星爾克、華奕科技、鴻福化纖等6家規上工業龍頭增勢突出,比增均超50%。

  二、存在問題

  2024年,轄區法治建設工作水平雖然有了一定的提升,但仍存在以下不足:一是綜合執法改革成效還不明顯,執法隊伍專業性、人員支撐仍有差距,在賦權事項的執法規范上仍需提升。二是社會治理壓力較大。轄區流動人口較多,矛盾糾紛事件頻發,區域快速發展給維穩和安全生產工作帶來較大壓力。

  三、2025年工作要點

  一是秉持主體意識推進法治。黨政負責人秉持“一把手抓法治”理念,樹牢推進法治建設第一責任人職責意識,繼續堅持以營造遵法學法守法用法良好社會氛圍為重心,全面準確理解習近平法治思想的重大意義、豐富內涵、實踐要求,切實把習近平法治思想貫徹落實到法治建設全過程。

  二是增強賦權事項承接能力。加強對于新近取得行政執法資格的人員培訓力度,采取邀請專業人員授課、現場觀摩執法活動等舉措,提升其規范執法素養,切實把上級賦權事項承接好。

  三是打造依法治理金龍樣本。立足街道實際,用好街道社會治理中心(綜治中心)這一載體,繼續完善深化各項工作舉措,并廣泛吸收借鑒先進地區經驗,打造依法治理金龍樣本。 

  四是抓好“八五”普法收官工作。按照職責要求,創新普法宣傳方式,推動落實“誰執法誰普法”普法責任制,圍繞當前群眾關心的熱點、難點問題,組織實施普法計劃,帶頭尊法學法守法用法,并積極推進“八五”普法收官取得較好的成績。

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